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    用數字化破解新就業群體黨建工作難題
    來源:中國社會工作報 | 作者:mtjgly | 發布時間: 2025-02-17 | 1195 次瀏覽 | 分享到:

    新就業群體是數字技術迅猛發展的產物,既有基層黨組織設置和活動方式已經難以適應其特點和需求,迫切需要充分運用數字化手段有效破解難題。建議建設全國性黨員云管理系統,創新新就業群體黨組織設置方式,探索開展新就業群體黨員線上組織生活,利用網絡平臺引導新就業群體黨員發揮作用。

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    習近平總書記強調,“突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設,不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力”“善于運用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作,努力實現黨的組織和黨的工作線下線上全覆蓋”。抓好新興領域黨建工作,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,用數字化破解新就業群體黨建工作難題。

    網約配送員、快遞員、網約車司機、貨車司機等新就業群體服務各行各業,與廣大人民群眾生產生活密切相關。經濟社會發展到哪里,黨建工作就要跟進到哪里。當前,新就業群體黨建工作的難點在于黨員與黨組織難以有效聯系,黨組織難以有效建立,黨組織活動難以有效開展,黨員作用難以有效發揮。

    新就業群體是數字技術迅猛發展的產物,既有基層黨組織設置和活動方式已經難以適應其特點和需求,迫切需要充分運用數字化手段有效破解難題。一是建設全國性黨員云管理系統。推行黨員檔案數字化管理,方便流動黨員組織關系管理、轉接、認定。推廣新就業群體黨員“賦碼管理”,利用數字化手段實現對新就業群體黨員表現和黨組織工作考核評價。二是創新新就業群體黨組織設置方式。根據就近就便原則,分類建立黨組織,將新就業群體黨員有效納入管理。三是探索開展新就業群體黨員線上組織生活。利用數字化手段搭建黨組織與流動黨員的“線上橋梁”,使流動黨員無論身處何地,都能及時方便參加組織生活,接受教育、管理、監督和服務。四是利用網絡平臺引導新就業群體黨員發揮作用。建立健全網上積分、獎勵表彰制度,引導新就業群體黨員發揮先鋒模范作用,利用網絡平臺宣傳先進模范事跡。

    運用數字化手段推進新就業群體黨建工作,要堅持守正創新,既要“組織起來”又要“運轉起來”,應注意處理好4方面的關系:在領導體制上,建好用好新興領域黨建工作協調機制,合理劃分職責任務,妥善處理組織部門、社會工作部門與相關行業管理部門及街道、社區的責任關系,構建條塊結合、上下聯動、有效協同的黨建工作體系。在組織形式上,平臺企業總部與分支機構、合作伙伴等要統籌安排,創建靈活多樣的組織類型,把黨支部建在產業鏈、供應鏈上,實現對流動黨員的組織有形覆蓋和工作有效覆蓋。在工作方式上,統籌優化新興領域數字化黨建資源,流入地與流出地黨組織加強協調配合,做好流動黨員管理服務工作。在功能發揮上,強化政治功能和組織功能,寓教育于傾聽中,寓引領于服務中,研究完善群眾利益協調機制,在回應新就業群體合理訴求、解決他們的急難愁盼問題中,發揮黨的政治優勢和組織優勢。

    (作者系中央黨校〈國家行政學院〉副校〈院〉長)


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